Unión Comunal de Juntas de Vecinos Nº 4 de Maipú, junto a CODEDUC organizaron Feria Científica y Tecnológica.

collage hector silva y codeduc

Este martes 22 de agosto, en el Teatro Municipal de Maipú, se realizó la 11ª. Feria científica y tecnológica de Maipú, organizada por la Unión Comunal de Juntas de Vecinos Nº 4 ,en conjunto con la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú ( CODEDUC).
En esta Feria Científica destacó la participación del Centro Técnico Profesional y el Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno.

Algunos de los proyectos expuestos fueron :
LA LEVADURA VIVE
4º Año Básico profesora Maritza Labrín Rubilar y 4 estudiantes
BIOCOMBUSTIBLE CASERO
Taller de Medio Ambiente
Profesora Oriana Aravena García y 8 estudiantes de 7º, 8º y 1º medio.
LAMPARAS DE LAVA
TORRES DE LIQUIDO
TEORÍA CELULAR
Profesora Teodolinda Pinto, con tres alumnos de 5° básico.

Esta actividad educativa está enmarcada en el Programa Explora de CONICYT y contó con la participación del Gerente General de CODEDUC, Ingeniero Jonathan Fernández ( imagen) y el Presidente de la Unión Comunal Nº 4, Héctor Silva( imagen)

Imagenes: CODEDUC,La Voz de Maipú

Otra reunión más, de Directores de colegios municipales de Maipú y las exposiciones de Fernández, Fuentes, Apablaza, Jara y otros.

 

collage fernandez fuentes, jara apablaza y jessi

 

Años atrás conversando con un ingeniero de ejecución en administración que trabajaba en la CODEDUC  comentaba que los profesores no tenían noción del tiempo laboral y su productividad, agregué que también eso ocurría con  las autoridades educacionales.

 

En el caso de la CODEDUC si se hiciera una valoración del tiempo utilizado en reuniones de todo tipo, sería una cantidad cuantiosa.

 

Ahora bien, si estas reuniones se tradujeran en un real mejoramiento de la productividad educacional o , mejor de un aumento de la calidad de los aprendizajes, perfecto y bienvenidas estas reuniones.

 

La administración anterior de la CODEDUC , batió un record en este aspecto, con el agregado de la dialéctica  y el verbo del gerente de   la época, Carlos Henríquez.

Bonitas reuniones, serios e impactantes seminarios, cursos y cursillos por doquier, hermosos discursos del ex alcalde Undurraga,los concejales profesores de la época, autocomplacientes y preocupados mayormente del “cuoteo” político ,pero al final,  los buenos resultados académicos no fueron  abundantes, aunque  Cristóbal Alarcón realizaba malabarismos y artilugios estadísticos para demostrar lo contrario.

 

Ahora ,la nueva administración dirigida por el señor Jonathan Fernández ,hasta el  momento ha continuado con esta cultura de la reunión, claro que con la salvedad que él,según las fuentes consultadas ,oficia  más bien de “maestro de ceremonia” diciendo generalidades u obviedades educacionales.

 

En la cineteca municipal, se organizó  una seguidilla de exposiciones, una especie de  show educacional, con el objetivo declarado de  observar la marcha de cada uno de los colegios. Iniciativa creada por el profesor  y concejal Carlos Jara en la administración anterior.

 

Macizas y documentadas exposiciones- asistí a la primera – pero seis Directores  que expusieron y que supuestamente lo estaban haciendo muy bien  no resultaron ganadores en el concurso público para llenar el cargo legalmente vacante.

 

La semana pasada, precisamente se realizó otra reunión de Directores ,que tuvo entre otros objetivos presentar  a los nuevos cuatros Directores  de colegios municipales que ganaron concurso público.

 

Sobre esta última reunión técnica- administrativa con los líderes educacionales de la  comuna  ,es posible tener una configuración aproximada, gracias a los distintos testimonios de personas que estuvieron presentes en ella .

 

Las intervenciones principales  estuvieron a  cargo de  agentes externos, puesto que como lo hemos  dicho, el gerente  se explayó brevemente sobre generalidades , obviedades educacionales y la presentación de los nuevos Directores.

 

La exposición del jefe provincial de educación  Santiago Poniente, señor Arnoldo Fuentes para algunos fue pintoresca y para otros fue ofensiva, en cuanto al tratamiento de los resultados SIMCE.

 

Este jerarca del gobierno de Piñera, “descubrió” que los resultados SIMCE en los colegios municipales de Maipú no eran buenos.

 

Estableció una especie de DICOM educacional, al  repasar  los puntajes SIMCE de  cada colegio y decir casi humorísticamente, este colegio   “me debe 8 puntos”, este otro  “me debe catorce puntos”.

 

En medio de esta exposición técnica, ingresó el concejal Jara acompañado de su bella esposa. Su ingreso fue en un estilo “alfombra roja”, situación  que generó  expectación, especialmente entre Directoras.

 

En el intertanto, la exposición del señor Fuente continuaba  ;este colegio  obtuvon190 puntos. Uuufff fue la exclamación de la esposa del concejal Jara.

 

Como esto era una reunión técnica educacional  y no  de protocolo ceremonial , llamó la atención la presencia  del Concejal  Jara junto  a su esposa Jéssica.

De seguro ,tiene por objetivo  empaparse y verificar los índices  de funcionamiento del sistema educacional  municipal.

 

El jerarca administrativo  educacional ,Arnoldo Fuentes, seguía con su sabia intervención sobre los puntos que le debían los colegios. Al parecer estas deudas quedarán impagas, puesto que, probablemente Fuentes termine sus funciones en marzo de 2014 y no tendrá el tiempo para cobrar los “ los puntos SIMCE que le deben algunos colegios municipales de Maipú.

 

Más tarde el maestro de ceremonias ,presentó  a la ingeniero civil industrial, representante legal  de la Consultora ACCIONA, Alejandra Apablaza.  y docente de la Fundación Jaime Guzman

Acciona es  la empresa que está encargada de  aplicar ensayos SIMCE en los colegios de Maipú. Esta empresa está desplegada a través de todo Chile, asesora a municipios, que en su mayoría están en manos de la UDI.

En su exposición ,todo iba bien ,hasta que algunos Directores comenzaron a preguntar sobre aspectos metodológicos y de contexto sobre SIMCE.

 

Interrogantes, precisamente, que provinieron de Directores con los mejores resultados SIMCE de la educación municipalizada.

 

La ingeniero Apablaza, se enredó y señaló que no estaba preparada para responder esos aspectos y que en otra oportunidad otra especialista de la empresa podría resolver esas preguntas.

 

Momento, más bien patético, según las versiones consultadas.

 

La Directora del Liceo Bicentenario de Niñas, María Luisa Rivera, fue bien osada y precisa  – se la jugó –  diciendo algo así, como que si no se sabía esos temas, no había que perder el tiempo.

 

El Director de Educación, apellidado Rubilar, en un tono con tufillo patronal ,denotando y subrayando autoridad, señaló que había que ceñirse exclusivamente a lo que  la profesional estaba tratando. Zanjado el tema y Apablaza salió de la dificultad.

Cabe consignar que la empresa ACCIONA, también presta asesoría a la Corporación Municipal de Iquique, institución en la cual laboró el Director de Educación Rubilar.

 

Finalmente, el gerente y maestro de ceremonia,  informa que el concejal Jara está en la reunión y le ofrece la palabra.

 

Jara expone brillante y vehemente sobre la importancia de la educación pública  en Maipú, los planes del Alcalde Vittori, la importancia de SMAPA para la educación, todos escuchan extasiados.

 

Una reunión educativa más en Maipú ha llegado a su término.

¿Vendrán otras?

Seguramente muchas, con bellos y significativos discursos ,también exposiciones virtuosas.

 

 

Crónicas Bizarras : el Gerente de la CODEDUC y su silencioso jefe de educación

jonatahn-fernandez tres

La citación era taxativa, se solicitaba a los señores directores de colegios municipales de Maipú, puntualidad. La reunión  con el gerente de la CODEDUC , Jonathan Fernández  comenzaría a las 16.00 horas del jueves 16 de mayo .

El motivo de la reunión de las máximas autoridades  de la educación municipalizada de la comuna de Maipú ,era  según la propia citación  analizar la administración financiera ,sus procedimientos,  la gestión administrativa y educacional y varios.

En esa especie de “Salón Oval” que existe en  la parte posterior  del recinto  que  utiliza la CODEDUC y que  antaño fue la residencia del dueño del molino y ex alcalde de la comuna Silverio Villanueva  y que compró la CODEDUC con fondos provenientes del Liceo Maipú, comenzó la reunión.

Inicialmente, la reunión fue a solas  con los Directores, con un tono de cierta severidad instó a los Directores que apagaran sus celulares, agregando que no les vaya a pasar lo mismo que al Jefe de Educación. ( haciendo referencia a una foto  oficial en la cual aparece el jefe de educación hablando por celular  ,mientras el alcalde pronuncia un importante discurso educacional)

Fernández planteó que “descubrieron” los  famosos 260 millones  del FAGEM. Explicó la situación , que ya  fue  conocida in extenso  por las informaciones provenientes del Concejo municipal y la información de medios locales y redes sociales.

Luego  se fueron integrando los distintos ejecutivos de la CODEDUC. El gerente Fernández, miraba por los cristales y hacía los comentarios . “Mira ahí viene …..  y así sucesivamente ,se fue integrando el resto del equipo directivo.

La  mesa de directivos  al final fue conformada por el Director de  Finanzas, Germán  Millar,pero que no habló, sino que fue su ayudante, Marcos Ortiz,Director de Planificación y Control que en sus  momentos libres es el Presidente de Renovación Nacional en la comuna de San Ramón y que anteriormente  laboró en el MINEDUC, específicamente en la unidad que fiscaliza las rendiciones de cuentas de los municipios y Corporaciones.

Habría sido el “descubridor” del problema de los 260 millones de FAGEM.

El joven arquitecto Jorge Mora, que diariamente impresiona al llegar a los estrechos estacionamientos con su lujoso y costoso  automóvil  Crysler,el Director de Educación José Rubilar Sobarzo y finalmente una presencia misteriosa ,la Directora de Relaciones Públicas Ursula Labrín. Con este rango fue presentada en anteriores reuniones ,aunque la página web dice que es coordinadora de los Consejos Escolares.

Ursula Labrín se ha transformado en una  funcionaria poderosa. “Consulte a  Ursulita” fue una frase típica del gerente en  sus comienzos ante algunas  preguntas de Directores.

La presencia de esta joven y bella funcionaria de la CODEDUC en la alta esfera ,genera resistencia entre varios Directores. ¿Cuál es su rol? ¿Cuál es su experticia  en Educación?

( Es titulada en algo  del Instituto Los Leones ) .No estoy autorizado para reproducir los epítetos y las versiones lanzadas en su contra en una  comentada  cena  realizada por los Directores  en un Restaurant del barrio Bellavista.

También llamó la atención, en esa importante reunión la ausencia del numeroso  equipo de prensa  de la CODEDUC.

¿Cómo se informarán , para informar a la comunidad?

Si esta área no es importante ,¿ por qué hay tantos?

Creo que, al menos debería participar la eficiente y dúctil señora  periodista Soledad Mansilla.

Quizás  conspire  contra su presencia en reuniones de alto nivel , sus opiniones sobre el actual alcalde de Maipú Christian Vittori, a quien otrora lo calificaba  como “este pastelito” y otras linduras por el estilo.

La reunión prosiguió. Ya hemos escrito en otro Post que  se informó sobre el acuerdo  con el Colegio de Profesores  para realizar una evaluación docente semestral.

Una  larga y acabada información se entregó sobre el programa de televigilancia  que reemplazó a los guardias de colegios.

La empresa REMIL S.A. está cargo de este  proyecto. Una sala central en la cual se observa lo que  está ocurriendo en cada colegio televigilado.

jose rubilar sobarzo

Se contaron anécdotas sobre lo que se ha observado a través de las cámaras de televigilancia. Acción de grafiteros, algunos intentos de  fiestas.

El programa tiene un software que permite el control y camionetas  de vigilancia que al llegar al colegio avisan por medio de altoparlantes, a los desconocidos que ingresan a los colegios, que están siendo  observados y se le conmina a retirarse. “ Atención ,están siendo observados,  deben retirarse …”  corresponden  a algunos de los  avisos  preventivos de robos. Todos coincidieron  que esta era una interesante iniciativa.

En fin una extensa reunión , de análisis de gestión, considerando que el 12 de junio de 2013 se cumplen  seis meses de gestión del gerente  Jonathan Fernández.

La reunión  comenzó a las 16.00 horas  y terminó pasadas las 19.00 horas. Tres horas.

Omnipresente la  “cultura de la reunión”.

Pero surge una duda , y el Jefe de Educación, Don José Erwin Rubilar Sobarzo ,¿Que dijo?, ¿ cuáles fueron sus  opiniones  directrices ,orientaciones y liderazgo?

Mis fuentes, guardaron un respetuoso silencio. Se encogieron de hombros  y no decían nada.

¿Entonces no dijo nada?, pregunté.

Es que no pudo, respondieron.

¿Cómo que no pudo? ¿ no lo dejaron? Insistí.

No, no, intentó hablar, balbuceó algo  , pero el gerente le dijo que “en la próxima reunión le darían la palabra  al Jefe de Educación”.

Y los Directores, ¿ cómo reaccionaron?

Risotadas de los asistentes, en especial de los Directores.

Corrijo,  risas y risitas de los Directores, porque son educados.  Risotadas son propias de  vecinos de barrio , de  ferias, no de Directores de los 24 colegios de la comuna histórica de Maipú.

CODEDUC y Colegio de Profesores de Maipú acuerdan una nueva evaluación docente semestral.

.ARTURO-MADARIAGA 1
Durante muchos años se ha hablado de evaluación de los docentes municipales como una palanca mágica para resolver los problemas de la educación pública nacional.
Evaluación y capacitación docente, temas en boga durante años que cualquier ciudadano ,columnista o político y politiquero chileno emplea como argumento para resolver el “Problema Nacional” de la educación . Empleo el término “Problema Nacional” que es el título de un gran libro escrito hace 60 años atrás por el insigne educador Darío Salas.
Bueno curso y evaluación docente y “na ni na”, la cosa sigue igual y peor.
Durante años ,José Joaquín Brunner , ha dado lecciones a los chilenos, de cómo debería ser la educación, se pegó una gira mundial con expertos en educación para ver cómo funcionaba la educación en otros países. Se redactó el Informe Brunner, la “biblia educacional” o mejor dicho, el “libro rojo” de la educación chilena para muchos .
Un ex ministro de Educación que discursea y reta a quienes no están de acuerdo con él, Don Sergio Bitar se le ocurrió crear los denominados “Consejos Escolares” y los créditos universitarios con aval del Estado .Esa fue su gran aporte a la educación Chilena.
Los sucesivos gobiernos concertacionistas , lograron crear un sistema de evaluación docente , que en una parte del profesorado tuvo grandes resistencias y en otra no. Un lado polémico de esta evaluación docente legal, fue y es, toda la parafernalia que surgió en torno a ella. La clase filmada , los portafolios e informes. Muchas consultoras y consultores tuvieron pega allí. En fin, existe una evaluación docente por ley que se impuso después de muchas discusiones y proposiciones. Buena o mala, existe. Sus resultados hay que observarlos en un largo horizonte .
A qué´viene todo esto?
Todas estas pinceladas sobre un aspecto de la educación que , por cierto ,tiene muchos.
La semana pasada en el lujoso salón de reuniones que construyó la CODEDUC con los fondos del FAGEM ( Fondo de Mejoramiento de la Gestión de la Educación Municipal,con un costo aproximado de 60 millones) , el gerente de la CODEDUC , el ingeniero comercial de la UNIAC, Jonathan Fernández ,junto a un numeroso equipo directivo ,se reunió con los Directores de Colegios Municipales de la comuna de Maipú.
Una extensa reunión que comenzó a las 16.00 horas y que terminó cerca de las 20.00 horas.
Primero, sólo el gerente con los Directores y luego se fueron incorporando los otros directivos a medida que fueron convocados.
En una parte de ella, Jonathan Fernández informó a los señores Directores que la CODEDUC habría llegado a acuerdo para realizar con el Colegio de Profesores de Maipú representado por Arturo Madariaga ,actualmente Inspector General del IAT ( Instituto de las Artes y la Tecnología) ,ex colegio Emaús, que replicaba el modelo de las escuelas “Gatos Salvajes” de New York.

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¿ Acuerdo para qué?
Aquí, lo novedoso y fantástico.
Acuerdo para realizar una evaluación docente semestral. Así tal como lo lee. “Evaluación Docente” semestral para los profesores de los colegios municipales de Maipú.
¿Para qué?
Varias alternativas podrían surgir.
Para mejorar el trabajo. ¿ Una nueva evaluación formativa?
No, no fue eso lo que se informó o comentó.
“Limpiar” fue el vocablo que se escuchó.

Una Directora,hermana de una ex concejala, empleó el término “mano dura” y refirió que en su establecimiento había 17 profesores con licencia médica.
Creo que el objetivo es una especie de “tarjeta amarilla” al cabo del semestre y luego …. saque sus conclusiones.
El tema es controvertido , tiene aristas legales y de liderazgo.
El Colegio de Profesores de Maipú, legalmente no existe. Legalmente es un departamento más del colegio de Profesores A.G. dirigido por el ex alumno del Liceo Maipú, el profesor Jaime Gajardo.
Si se llega a firmar un acuerdo entre el Colegio de Profesores de Maipú y la CODEDUC ,tendría validez legal?. Lo dudo.
¿El “acuerdo” favorecería ( o afectaría) sólo a los integrantes del Colegio de Profesores de Maipú?
Si hay un contrato de trabajo entre la CODEDUC y el docente ,regulado por el Estatuto Docente , el Código del Trabajo y la evaluación docente legal, este acuerdo,¿ qué validez legal tendría?.
En mi modestísima opinión ,ninguna validez legal.
En este acuerdo logrado, después de varias reuniones sostenidas en la sede del Colegio de Profesores de Maipú por el gerente Jonathan Fernández con los respectivos dirigentes , hay un componente de ética gremial.
Digo esto ,puesto que el Presidente del Colegio de Profesores de Maipú, Arturo Madariaga, profesor de educación básicas, titulo obtenido con ejemplo, esfuerzo y sacrificio, fue evaluado por el sistema nacional, tres años atrás en el Liceo José Ignacio Zenteno, obteniendo la calificación de nivel básico.
No sabemos si logró avances ,posteriormente ,puesto que fue nombrado Inspector General ( Docente Directivo) discrecionalmente ( a dedo) por el gerente de la época Carlos Delgado. No hubo concurso público de por medio. Ahora en esa calidad promueve ,una evaluación de “facto” de sus colegas. ¿ uuufffff ¡
Finalmente , cabe plantearse la interrogante, el alcalde de Maipú, Christian Vittori , ¿ sabrá de las andanzas y polémicos acuerdos de su gerente?

La Gestión de CODEDUC : Los 260 millones que debería restituir al “Fondo de Mejoramiento de la Gestión”

 

En la sesión ordinaria del H concejo Municipal de Maipú del viernes 10 de mayo, con asistencia casi completa de los concejales ( sólo  se ausentó Marcelo Torres que se encuentra con licencia médica ), participó el actual gerente de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo ( CODEDUC ) , Jonathan Fernández ,para  dar cuenta  de la situación financiera de la entidad que dirige  en lo referente al  FAGEM 2012 ( Fondo de Apoyo al Mejoramiento de la gestión de la Educación Municipal).

Este es un fondo especial destinado a la Educación Municipal establecido en la ley  20.557 y que se entrega a los municipios, previa presentación de un proyecto o programa de acción .

En el caso de Maipú, CODEDUC, prepara el proyecto y  presupuesto, que es presentado al Concejo Municipal que lo aprueba  y se  envía  al MINEDUC .

En la mañana  del viernes 10 de mayo, el actual gerente de la CODEDUC Jonathan Fernández ( imagen) informaba de este fondo, apoyado en un escueto y simple documento ,que daba cuenta que la rendición de gastos de este fondo del año 2012, había sido  objetado preliminarmente  por el MINEDUC, en nada menos que 260 millones.

Comenzaron las preguntas y las intervenciones de los  señores concejales, iba contestar el gerente Jonathan Fernández ,la frase a flor de labios ,……pero se quedaba  en eso, porque quien respondía era el alcalde Vittori y así sucesivamente.

Distintas reacciones entre los ciudadanos asistentes a esa sesión.

La  situación se puede sintetizar en el siguiente cuadro

 

 

Iniciativa Presupuesto Aprobado Presupuesto Ejecutado Saldo
Capacitación en SAP 20.000.000 20.000.000 00
Gestión Documental 8.000.000  8.171.000 -171.000
Mejorar Infraestructura

Oficina

sostenedor

 

60.000.000

 

62.955.688

 

-2.955.658

Leyes  no financiadas y Deuda Previsional 260.000.000 260.000.000 00
Compra Bus  traslado de estudiantes 80.000.000 80.656.260 -656.260
Compra Minibus Escuela Diferencial 20.000.000 26.922.925 -922.9255
Campaña de Difusión y Medios 50.000.000 50.009.633 -9.633
Actividades comunales, artísticas ,Deportivas  y culturales 42.000.000 42.004.691 -4.691
Mantención Infraestructura de colegios 39.967.492 39.997.350 -29.858
Total 579.967.492 601.696.746 -21.729.254

Fuente : Informe Rendición FAGEM 2012

CODEDUC. 10 mayo-2013

Una rápida mirada a este cuadro, permite  establecer que este Fondo del año 2012,  permitió a  CODEDUC ,entre otras cosas ,mejorar  infraestructura de colegios y oficinas, pero invirtió más recursos en  remodelación de oficinas  que en   colegios.

También llama la atención  ,la inversión de veinte millones en la capacitación en el proyecto SAP, un costoso proyecto agenciado  por Santiago Bavestrello ex administrador municipal del alcalde  de Maipú , que de acuerdo, a antecedente preliminares no se habría ejecutado plenamente.

Pero el tema de fondo ,es la objeción que hace el Ministerio de Educación, al gasto de 260.000.000 en leyes y deudas previsionales. Solo se aprueba  $ 391.967.492.

De tal forma  que , para optar al FAGEM  2013, se deben restituir los 260 millones y para esto existe un plazo que se extiende hasta el 31 de mayo de 2013.

¿Solución?

Aprobar  una modificación al presupuesto municipal  para traspasar  a la CODEDUC y restituir r  los 260 millones que no se invirtieron en lo que establece la ley .

Si ello no ocurriera, surge la figura de  malversación de fondos públicos.

¿Responsabilidades?

Este es un tema  delicado , candente y lleno de interrogantes.

¿Responsabilidad del anterior gerente de la CODEDUC, Carlos Henríquez actual asesor educacional de Michelle Bachelet?

¿Responsabilidad de los integrantes del Directorio de la CODEDUC?.

Partiendo por el Presidente del  Directorio, el alcalde de la época, Alberto Undurraga .

Aunque  ya, los directores Luís Riveros y  Fernando Brito han dicho que nunca se enteraron de esta situación.

¿Responsabilidad de los concejales y de la Comisión de Educación del Concejo? ( habida consideración que según la ley  cada tres meses CODEDUC debe rendir cuentas al Concejo Municipal.

Son varias las implicancias que tiene esta situación  que se desarrollarán en las próximas semanas.

 

600 jóvenes participaron en Corrida Escolar en honor a los héroes de Maipú


Este jueves 18 de abril ,600 alumnos provenientes de distintos colegios de la comuna recorrieron las principales calles de la comuna participando en la 3° CORRIDA ESCOLAR DE ESTUDIANTES DE ENSEÑANZA MEDIA, “HÉROES DE MAIPÚ”, organizada por la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú ( CODEDUC) con motivo de las celebraciones conmemorativas de la Batalla de Maipú.
La corrida programada desde el Santuario Nacional de Maipú culminó en el Estadio Bueras, lugar en el cual se realizó la ceremonia de premiación encabezada por el gerente de la CODEDUC Jonathan Fernández y Christian Vittori, alcalde de Maipú.
Los triunfadores en este certamen deportivo fueron en la categoría varones Enseñanza Media

1er. Lugar : Complejo Educacional Rinconada
2º. Lugar : Liceo Nacional de Maipú.
3er. Luagr : Colegio Nuestra Señora del Carmen

Y en la categoría Damas Enseñanza Media :

1er. Lugar : Liceo Tecnológico Enrique Kirberg
2do. Lugar : Liceo Bicentenario de Niñas.
3er. Lugar : Liceo Maipú

Ceremonia de Hermandad Chileno-Argentina en Maipú se realizará en “duplicado”

 

En la semana previa al mes de abril se publicó el intenso Programa de Actividades preparado por la I. Municipalidad de Maipú, con motivo de un nuevo aniversario de la Batalla de Maipú.

El día fuerte  de las conmemoraciones  es el viernes 5 de abril y el programa considera las siguientes ceremonias:

9:15 hrs. Ceremonia Hermandad Chileno-Argentina / Muros Históricos Capilla de La Victoria, Santuario Nacional de Maipú,  Carmen #1750

10:30 hrs. Solemne Te Deum de Acción de Gracias / Santuario Nacional de Maipú, Carmen #1750

11:30 hrs. Desfile Cívico Militar / Explanada Santuario Nacional de Maipú, Carmen #1750

El Te Deum ( en latín ) o Tedeum ( Castellano) y el desfile cívico militar es tradicional en esta fecha.

Ojalá el desfile educacional respete la historia  y los colegios se presenten  por antigüedad y no al lote como se ha hecho  y que por favor los cartoneros y los folkloristas no se tomen el desfile para ellos.

Lo novedoso y muy bien que se haga ,es la ceremonia  de la hermandad chileno-argentina,en los muros antiguos de la Capilla de la Victoria, vestigios de la construcción  en honor a la Vírgen del Carmen Patrona de Chile y en cumplimiento de la promesa de levantar un Templo en el lugar en el cual se diese la batalla y el triunfo de las armas patriotas.

Una delegación de niños argentino, de niños chilenos, los hermosos himnos nacionales de Chile y Argentina, la presencia del embajador, las ofrendas florales correspondientes, los discursos de las autoridades para  resaltar la  hermandad entre  ambos pueblos que se  inició y refrendó en la Batalla de Maipú.

Hasta aquí todo perfecto, pero siempre hay un pero, la comunidad escolar de la Escuela General San Martín, encabezada por su Director Sergio Benvenutto extendió y envió una invitación para asistir   a la Ceremonia de Hermandad Chileno-Argentina en su escuela y a la misma hora de la otra ceremonia y con presencia de representantes de la embajada argentina en Chile

¿ la misma ceremonia, dirá usted, si la misma?

Ceremonia que se realiza durante 30 años, claro que con la administración Undurraga y su interés por las “luces” y establecer vínculos de alto nivel, la internacionalizó con la presencia del embajador argentino.

El Director Benvenutto, el cuerpo de profesores, el Centro General de Padres y Apoderados  quieren continuar con la tradición y procedieron a extender invitaciones a la embajada argentina, a los Directores de colegios, a los concejales, al Padre Cox, a los medios, en fin a cuanto ser y organización se les ocurrió.

Pero Sergio Benvenutto  ¿ no es Director de una Escuela municipalizada dependiente del alcalde y de la CODEDUC?, así es. ¿

Entonces, por qué esto?

Yo  también me pregunto esto. Algo pasa en la cadena de mando o en la coordinación ceremonial.

Esto se pudo haber zanjado, inicialmente con una instrucción precisa de la autoridad educacional o de los encargados respectivos de este tema o bien haber convocado previamente al citado Director. Ninguna de las dos alternativas.

Cuando se produjo el problemita, comenzaron las reuniones. Algunas frases típicas que surgieron a propósito de la invitación y carta del director Benvenutto.

¿Qué hago?,

Busque al culpable?,

¿Qué pasa con la carta del  San Martín?, pero si San Martín murió, fue una de las respuestas.-

Yo no tengo que ver con esto, estoy fuera.

El lunes 1 de abril el gerente de la CODEDUC  Jonathan Fernández fue al colegio a reunirse con el Director Benvenutto, fue acompañado de Soledad Mansilla, la encargada  o jefa de prensa de la CODEDUC, las intervenciones de la referida periodistas tensaron aún más el ambiente de la reunión

La presencia de Mansilla en la CODEDUC  es uno de los grandes misterios  para mí  ¿ Qué hace  o qué hará? Es jefa o encargada? Ella dice que es jefa y la página web dice que es encargada.

¿ Estará coordinando el tema del ceremonial con motivo del 5 de abril?, si fuera así, uuuuffffff.

Su experticia y criterio de selección  en temas locales ,me parece, por  decirlo de manera respetuosa, anoréxica.

Una alta  fuente municipal señaló, sobre Mancilla, “no sabemos qué hacer con ella”,claro la enviaron a la CODEDUC.

Quizás el ser cuñada de Miguel Espejo, en algo la favorezca.

En su debut en un seminario realizado en el hotel Diego de Almagro ,para directivos de los colegios municipales, palmoteaba  sus manos fuertemente para “invitar” a los directivos que entraran a la reunión.

No escribo los comentarios que recibí por su actitudal inicio del año escolar 2013

Los mandos medios  tienen como función principal resolver problemas y ejecutar políticas diseñadas por  los jefes superiores.

Creo que están para solucionar problemas y no crearlos.

En esta situación , de una ceremonia patriótica y educacional “Duplex” o clonadas,creo que fue un problema creado por  falta de experiencia, ineficiencia  e ignorancia de  las tradiciones locales.

De la reunión realizada el lunes 1  de abril ,no salió humo blanca , sino que humo gris, La Escuela General  San Martín con 103 años de  existencia, realizará su ceremonia de hermandad chileno argentina  a la misma hora ,pero sólo en el interior del colegio, no saldrá a la calle, nada de ofrendas  frente al busto del General San Martín.

Es decir un ceremonia “familiar”, que no se note mucho.  Es decir  una buena solución, una solución a la chilena.

Usted amigo lector, pensará que esto es una nimiedad , un detalle, yo pienso lo contrario, creo que demuestra  desidia  y desconocimiento, en un tema  crucial  relacionado con la identidad local que es uno de los ejes del plan estratégico del Alcalde Vittori.

Pero además revela una falencia organizacional en la institución educacional, en la cual pululan  los coordinadores de todo tipo y los temas relacionados con educación ,identidad ,historia, cultura patrimonial ,ni siquiera están a cargo de la jefa de educación  o del encargado de cultura, sino que son coordinados por insignes periodistas

 

Jonathan Fernández ,Gerente de la CODEDUC :”Potenciaremos la excelencia académica y la educación técnico profesional”

 

Jonathan Fernández, el gerente de la CODEDUC, paulatinamente  se está dando a conocer entre  comunidad educativa local y  – a la vez – conociendo el  amplio espectro y universo de los 24 colegios municipales de la comuna de Maipú.

Al término del acto que dio inicio al año escolar en Maipú, accede a responder como han sido sus primeros meses  a  cargo de la entidad educacional,

¿Cómo han sido  sus primeros meses  a cargo de la CODEDUC?

 Vamos   cumplir tres  meses ya ,muy contentos con lo realizado hasta ahora.

Partimos  de inmediato  realizando   las Escuelas de Verano, que tuvieron  muy buenos resultados  y que tuvieron  muy buena acogida por la gente. Tuvimos  cerca de mil niños, talleres artísticos , visitas a los zoológico, actividades recreativas, en fin.

 

Ahora estamos partiendo el año escolar en el Liceo Santiago Bueras ,establecimiento en el cual el alcalde  Christian Vittori es  egresado.

Quisimos iniciar el año escolar  en  este colegio, para que se  sintiera apoyado.

Además  hemos querido dar una señal de respaldo a , ayudándolo para que tenga una participación más activa , que cada día más sea más reconocido por parte de la CODEDUC

Hubo cambios en la plana ejecutiva de la CODEDUC  ¿ Cuál fue el motivo de esos cambios?

Los motivos se relacionan con una administración nueva y como administración nueva,  yo también busco – como gerente –  que ciertos cargos de confianza estén acordes con las nuevas políticas que vamos a  implementar este año  , es por eso  que hemos decidido renovar la planta ejecutiva para poner  en marcha la nueva política .

¿ Qué nueva política ?

 Bueno, el alcalde lo  ya lo ha dicho hoy, potenciar aún más la excelencia académica ,no sólo en los colegios de excelencia  sino que también  en el resto de los establecimientos.

Por otro lado, también potenciar la educación técnico profesional.

¿ Tienen considerado crear nuevos establecimientos  técnico-profesionales?

 Crear nuevos no, pero si  convertir algunos establecimientos científico-humanistas a  técnico profesionales.

¿Cómo cuáles?

 Bueno, el Liceo Maipú,  va a ser uno de ellos ,yo creo que el próximo año va  estar listo el Liceo Maipú.

Vamos a reforzar el tecnológico  que este  año creó una nueva carrera técnica y, también el Zenteno entre otros.

¿Van a ser polivalentes?

La idea es que sean polivalentes.

¿Tiene Firma? Se ha comentado  que no tiene firma  y que eso habría  entrampado  la gestión inicial.

No, no hay ningún problema

Tengo firma ante el MINEDUC desde  febrero ,

¿ Y ante el banco?

Desde diciembre.

Insisto, no hay ningún problema en eso

¿Qué le ha parecido la Corporación? Porque esta Corporación es una de las más grandes del país.

Muy contento, la gente me ha recibido bastante bien , los directores también   me han dado su apoyo.

Muy contento con este desafío  de gestionar la educación pública en Maipú.

¿Cómo llego a Maipú?

 Fui invitado por el alcalde a participar  por el alcalde en este proyecto

 

Su experiencia es en el campo de la Ingeniería Comercial .¿ Qué lo llevó al campo de la educación?

 La educación para mí no es nueva, vengo dirigiendo establecimientos  educacionales a nivel superior desde el 2008

Si bien es cierto mi preparación  es en el campo de la ingeniería y administración , ya que tengo un doctorado en ese campo ,creo que esto contribuirá a  una buena gestión y administración

¿Doctor o candidato a doctor?

Candidato  a Doctor en ULSET EGEU

¿Cuándo defiende  su tesis?

Ojalá este año, estoy en su preparación.

 

 

 

Directivos de colegios municipales de Maipú realizaron 1ª jornada de trabajo 2013

En el hotel Diego de Almagro el 25 de febrero se reunió la mayoría de los equipos directivos de los colegios municipales, claro que hubo algunas ausencias de Directores.

El encuentro tuvo por objetivo presentar los recién nombrados ejecutivos de la CODEDUC, explicar  los lineamientos generales  de la política  institucional, asumir los compromisos  de cada establecimiento, crear los espacios de participación y dialogar con el alcalde Christian Vittori.

El gerente de la CODEDUC, Jonathan Fernández presentó a los nuevos directivos de la entidad,  Germán Millar Director de Administración y Finanzas, G,  Ricardo Oliva , Director  de Recursos Humanos   ,Laura Castañeda Jefa Técnico Pedagógica, Soledad Mansilla jefa de comunicaciones, Marcos Ortiz  Jefe de Planificación y Control

En la versión actual  de la página oficial de la CODEDUC ,la información  sobre las nuevas autoridades es confusa puesto que todavía aparecen en ella los nombres de Alejandro Readi como Director de Administración y Finanzas y Sandra Pavéz como Directora de Educación.

El cargo de Director (a) de Educación  hasta el momento se encuentra acéfalo.

Jonathan Fernández, señaló que la idea inicial era convocar  y proveer el cargo mediante concurso con el sistema de Alta Dirección Pública pero que consultada  aquella entidad se le habría indicado que no era imperativo  realizar dicha convocatoria.

Cabe señalar que  según fuentes fidedignas el cargo se  habría ofrecido en forma transitoria,  hasta que se realizara el concurso público, a dos actuales Directores titulares, quienes habrían rechazado el nombramiento transitorio.

En su  discurso de presentación ,el gerente de la CODEDUC enfatizó que la prioridad estará determinada por los resultados educacionales objetivos y absolutos ,línea estratégica que contrastaría o dejaría en un plano secundario,  la opción de los estándares de aprendizajes  estrategia privilegiada por la administración anterior.

Los  equipos  directivos de cada colegio  evaluaron su gestión y  proyectaron  los desafíos educacionales para el año 2013.

En el ámbito de la participación , de acuerdo a los propios asistentes consultados, llamaron la atención  las intervenciones  de los Directores Carlos Fernández , Juan Bautista Rodríguez y Dagoberto Carrasco.

Juan Rodríguez, el Director del Instituto de las Artes y la Tecnología ( ex Emaús) intervino alabando la nueva etapa  y el inicio de la   nueva gestión directiva de la CODEDUC ,enfatizando la existencia ,ahora,de verdaderos espacios de participación y diálogo.

Carlos Fernández  del Liceo Nacional retrucó  esa posición  y fue más bien duro contra los conceptos  vertidos por el Director Rodríguez. Dagoberto  Carrasco , Director del  Liceo San Luís utilizó un tono conciliador ,llamando al dialogo  e intentando compatibilizar estas dos posiciones contrapuesta que quedaron en evidencia.

En la ocasión estuvo presente el  ex Director del Colegio Alcázar Javier Rojas que ganó concurso mediante el sistema de  alta dirección pública, ahora lo deja,  puesto que también ganó concurso en un colegio básico de  la comuna de Providencia y optó por irse a esa comuna.

Antes de irse ,utilizando las facultades que entrega  la nueva ley sobre calidad de la educación, cambió su equipo directivo en el colegio Alcázar, algunos fueron trasladados y propuso el nombramiento de personal de su confianza, promovió  algunos  docentes de aula y dirigentes gremiales ,luego de  esto  comunicó que se iba.

Es decir, trasladó a unos, nombró a otros y luego se fue. Exótico,por decir lo menos.

En un momento del encuentro académico, llegó el Alcalde de Maipú, Christian Vittori, junto a su jefe de gabinete Rodrigo Velásquez  y el Administrador Municipal, Alfredo Vial.

El alcalde Vittori, saludó y motivó a los presentes ,subrayando la gran responsabilidad de dirigir un establecimiento municipal, indicando que es tiempo de trabajar  y seguir creciendo.

Asimismo  en este encuentro, fueron  reconocidos dos establecimientos municipales ,la Escuela Bernardo O”Higgins y  el colegio Los Alerces, que se destacaron en la  gestión de los fondos provenientes de la Subvención Escolar Preferencial (SEP)